Способы и практики обучения, которые каждый может применить
Основы критического мышления
Эффективная коммуникация
Сотрудничество и работа в команде
Решимость и ответственность лидера
Способы поддержки высокого уровня личной продуктивности
Независимый директор Совета директоров Группы компаний «Самолёт». Член наблюдательного совета Университета ИТМО
Основатель и продюсер серии бизнес-проектов в сфере EdTech
Основатель бизнес-клуба для предпринимателей Reforma
Эксперты марафона
Более 15 лет в бизнесе и обучении руководителей
Директор по развитию, Nedvex Group (девелопер Сочи)
Трижды был на вершине г. Эльбрус, поднимался к базовому лагерю г. Эверест
20 лет в сфере развития топ-руководителей
Ведущий российский эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен»
Основатель консалтинговой компании Mozlab и IT-сервиса TELLSY, автор телеграм-канала @Future learning
Андрей Рубан
Максим Спиридонов
Олег Замышляев
Как стать участником?
Присоединяйтесь прямо сейчас к телеграм-каналу, где будет доступна вся информация. Дляэтого перейдите с телефона по ссылке
Первые 50 участников получат специальный бонус от организаторов программы :)
Остались вопросы? Напишите нам: marathon@mozlab.ru
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Я боюсь, что мне не хватит времени на участие в марафоне.
Нагрузка в марафоне — в среднем до двух часов в неделю и не требует серьезного отвлечения от работы. 70 % материала будет доступно в любой момент.
Я думаю, это будет пустая трата времени.
Результат обучения — это всегда ответственность двух сторон. В марафон заложены простые практические инструменты, которые можно применить в работе сразу же. Результат будет, если вы начнете применять изученное на практике.
Обязательно ли подключаться к телеграм-каналу? Могу ли я приходить только на онлайн-встречи?
Это возможно, однако тогда вы не увидите важную часть материала: итоги онлайн-встреч и прочие полезные материалы будут ждать вас на канале. Изучать их вы сможете в удобное для себя время. Установите приложение «Телеграм» заранее на свой ПК или смартфон.
Меня все устраивает в моем стиле управления, мне это не нужно.
Скорость изменений, с которой сталкивается руководитель сейчас, не имеет аналогов. Даже самые известные управленцы мира признаются, что не смогут быть эффективными, не работая над собой. Будем думать на шаг вперед и расширять свои подходы.
У меня очень мало опыта, я еще не готов(а).
Самое время закладывать фундамент. Вы наверняка знаете, что учиться сразу намного эффективное, чем переучиваться. Формируйте подход к управлению, который актуален темпу и запросам современного мира.
Могу ли я посмотреть онлайн-встречи в записи и не участвовать в день проведения?
Онлайн-встречи — это возможность управлять обсуждением и задавать вопросы, которые интересны именно вам. На встречах мы будем собирать библиотеки практик от руководителей «Деловых Линий», и от вашего участия зависит, насколько полными будут эти материалы. Ждем вас обязательно!
Остались вопросы? Напишите нам: marathon@mozlab.ru