Звёздная руда

Через много-много лет, после того, как люди исчерпали все полезные ресурсы на планете Земля, они нашли полезные ископаемые в космосе. Используя новейшие технологии, несколько компаний вступают в конкуренцию и пытаясь построить эффективный бизнес по переработке уникальной звездной руды. Компаниям приходится тщательно планировать свои действия и принимать взвешенные тактические и стратегические решения, чтобы получить прибыль.

Стратегия
Освоить навык выстраивания эффективной стратегии бизнеса с учетом действий конкурентов
Взаимосвязи
Развить понимание взаимосвязей в бизнесе
Команда
Повысит эффективность взаимодействия и достижения результата в команде
Мышление
Развить аналитическое и системное мышление

Участники работают в командах от 4 до 6 человек. Каждая команда представляет собой управленческий состав компании, вступившей в конкурентную борьбу. На одной территории в прямую конкуренцию вступают 4 команды и представляют собой один игровой поток. Количество потоков не ограничено. Роли в игре распределены в соответствии с разными родами деятельности — логистикой, добычей, переработкой, инновациями.

В начале игры участникам объясняются правила игры, рассказывается обо всех этапах и роли каждого участника команды. После этого им даётся время на планирование своей работы. За время планирования им необходимо определить свою стратегию и, опираясь на нее, распределить объем вложений в разные направления: строительство транспортной инфраструктуры, добычу, переработку, логистику и развитие инноваций.


Конкурентный рынок представлен в виде большого игрового поля, на котором в динамичном режиме фиксируют все решения, принятые командами. Команды по очереди заполняют игровое поле, обозначая места своего присутствия и освоенное пространство космоса, встречаясь с порой неожиданными решениями конкурентов, которые вынуждают их менять заранее спланированные маршруты и источники руды.

Игра проходит в 4 раунда. Результаты игры является накопительным, таким образом, победителем становится та команда, которая имеет максимальную накопленную прибыль к концу всех игровых раундов. Так, неаккуратные и необдуманные решения в начале игры могут оказать сильное влияние на итоговые результаты.

Умение просчитать стратегию и верно распределить бюджет, учитывая интересы каждого участника команды безусловно являются победоносными. Также к успеху приводит умение выстроить эффективную коммуникацию, как внутри команды, так и со своими конкурентами.

Когда выбирают эту игру

1
Необходимо оценить участников на предмет умения анализировать и принимать стратегически верные решения
2
Необходимо предоставить почву для обсуждения стратегии компании
3
Необходимо повысить вовлеченность участников и ориентировать их на достижение результатов компании
Захватывающая метафора игры с первой же минуты переносит в параллельный мир, в будущее, где все зависит только от тебя. Каждый сможет стать лидером, вести свою команду к успеху.
Сотрудники компании «Газпром»
Игра с очень высокой степенью вовлечения - всем интересно, все участвуют, спорят, предлагают, пробуют, переживают за результат. Очень помогает наладить качественные взаимоотношения в коллективе, выявить лидерский потенциал, скрытые способности и возможности участников. Масса положительных отзывов и эмоций от участников. Важно, что игра одинаково вовлекает сотрудников самых разных департаментов. Развивается взаимодействие и навыки работы в команде, чувство ответственности за общий результат.
Сотрудники компании «Газпром»

Заинтересовала игра или остались вопросы?